软件人才外包
由于IT项目本身具有的特点，人才的需求周期往往具有较大的波动性，人员的数量需求也随之时紧时松。而高水
平的的技术人才薪水比较昂贵，所以当项目比较空闲的时候，这些人员的成本就显得十分突出，而即使进行裁员
补偿金也比较可观，同时还会对企业的凝聚力和企业文化带来非常不利的影响。软件人才外包是软件产品专业化
分工的进一步体现，软件人才外包适合于那些已经具备软件项目咨询、分析、设计能力用户和合作伙伴，但是又
希望降低开发成本、初级开发人员比较缺乏的公司。通过外包，可以加快项目实施进度和降低实施成本，并且不
受项目变动带来的人力资源的变动。它解决了客户、合作伙伴在项目实施中对软件工程师人力资源紧缺的需求，
同时也使企业无需为维持庞大的技术团队开支而支付延续性的开支，更节省了公司在场地、管理和人员流动方面
的困惑。
软件开发人才
我们的主要软件人才包括：
C#软件开发工程师，java软件开发工程师，C++软件开发工程师黑盒、白盒测试工程师。
成功案例
我们目前已经向合作伙伴提供了100多个人月的人才外包服务，已为铁路科学研究院、邮政科学研究院，邦天信
息科学有限公司，北京北控软件有限公司等十多家软件企业提供软件工程师和测试工程师派遣服务。经过近两年
的发展，公司现已形成两年以上软件开发工程师四十多人，8年以上项目开发经验的项目经理三人的技术团队。
通过企业内部人才资源调配可以迅速为客户提供优秀的软件开发人员和团队。